Визначення стилю управління. Тест PAEI

PAEI-тест, розроблений Іцхаком Адізесом, використовується для оцінки ролевих переваг людини в управлінській команді. Він виділяє чотири ключові ролі: Producer (Виробник), Administrator (Адміністратор), Entrepreneur (Підприємець) та Integrator (Інтегратор). Кожна роль відповідає за певні функції в організації.

Визначте свій код за Адізесом. Оцініть, наскільки кожне з тверджень відповідає вашій поведінці або перевагам. Використовуйте шкалу від 1 до 5, де:

• 1 — абсолютно не погоджуюсь;
• 2 — скоріше не погоджуюсь;
• 3 — нейтрально;
• 4 — скоріше погоджуюсь;
• 5 — повністю погоджуюсь.

Будьте відвертими і оцінюйте свої дії такими, якими вони є, а не такими, якими ви хочете їх бачити!