Your five Problems To consider in Global Projects

With the many tasks now getting conducted on a global scale by foreign organisations relating to diverse teams working in completely different places and throughout unique countries it might be trusting to expect the job to be problem-free and run smoothly always. With persons involved by a variety of ethnic backgrounds and with natural language barriers such global projects happen to be bound to run across issues at some stage. In certain tasks ethnical dissimilarities might cause regular concerns throughout the life-cycle of the task. Possibly in which teams are employed by the same intercontinental organisation together with the same company culture, the area cultural variations at an individual level might impact the progress of your project. Global projects may be, and happen to be, successful since they use the most appropriate abilities that are offered inside the virtually all cost-effective way. But it is essential to understand the areas that are likely to issues above and previously mentioned the conventional concerns spotted in all jobs if you are preparing a global task, or are already concentrating on one. Definitely deal with these difficulty areas as well as your project will be successful.

1 ) Different Locations & Timezones

Project team members working in the same location can easily answer little issues prior to they become big problems since they can certainly easily speak face-to-face and do not really have to count also very much upon messages and electronic community forums or perhaps discussion boards. They are all in the workplace in the same time and don’t have to plan conversations nonetheless can easily present an improvised controversy when ever needed. If you team can be not co-located then be certain there can be at least a a couple of hour period every working day when pretty much all team users is available bu mobile phone or email. Depending on the relevant time zones this could possibly mean that one particular staff need to change all their common operating hours by simply beginning earlier, or perhaps final later on, than usual. This basic modify can be quite a critical factor in preventing problems with many areas of a task.

2 . Ethnical Differences

Few of all of us really figure out a different way of life and their unique attitudes to work. Meritocratic working environments do not really exist in every nation so behaviour to resident management, handling of complications and quality of do the job could be completely different. No qualtity of very careful wording of contracts can mitigate created cultural prices. Recognise this is a issue that needs to be solved out of both sides coming in concert and not by just 1 area of the social divide changing. We can all study something out of different performing practises and attitudes and so try and avoid concerns restoration every parties state and doc their targets of every single additional.

3 . Words Boundaries

In the majority of global assignments the key individuals communicating critical messages regarding the project will probably be doing and so inside the equal vocabulary. Yet that vocabulary is impossible to be the mom tongue of most those included and this kind of can cause distress. Spoken and created communications are areas that will trigger misunderstanding and a failure to grasp important details. Local speakers should use clear, simple words when conntacting others for the purpose of whom chinese is a second language.

4 ) Motivating The Clubs

A global project supervisor constantly wants to issue feedback to teams over the style and quality of their work. Virtually any dis-satisfaction while using the work has to be voiced early on so that expected values are apparent and the required common is available over time. It is necessary that the global project supervisor comprehends what drives each workforce and it is users and how to offer up useful criticism aimed towards restoring work somewhat than merely outright complaint. Speaking legitimately and freely with associates early on definitely will show completely different causes of inspiration and, seeing that the task progresses keep in mind that one of the most methods of encouraging people is to merely be grateful for them intended for the work they have done.

5 . Reporting

It is necessary not only that function is performed to a good enough (or, indeed, better than satisfactory) level nevertheless also that work progress and status is normally clearly and accurately reported. Reporting requirements are very likely to vary from local to global level but this is vital that all reviews actually supply information needed by the person(s) intended for whom the article is designed. It is often only through encounter a project administrator might develop the understanding and capabilities to manage the particular obstacles of global project management. For much more read here .

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Каталог продукции

 Продукция собственного производства компании Volten Group

Как происходит сотрудничество

1. Оставляете заявку

На этом сайте есть специальная форма, куда Вам нужно внести свои данные


2. Оформляем заказ

Наш специалист консультирует Вас по тому, как лучше подобрать продукцию. Вы согласовываете сроки поставки и цены


3. Заключаем договор

Когда всё оговорено, мы составляем договор, все пункты которого обязуемся добросовестно выполнять


4. Оплачиваете

Менеджер выставляет Вам счет на полную или частичную оплату. После этого мы начинаем готовить Ваш заказ


5. Укомплектовываем заказ

Если заказанное Вами оборудование было в наличии на складе, мы всё упаковываем и отправляем Вам. Если нет, то сначала производим, а потом отправляем


6. Доставка

Вы выбираете удобный Вам способ доставки, а мы прокладываем оптимальный маршрут и страхуем Ваш заказ на случай повреждений или утери


7. Прием заказа

В назначенный день продукция приходит к Вам на объект. Вы проверяете целостность заказа и получаете оборудование в свое полное распоряжение


8. Повторный заказ

С нетерпением ждем Ваши новые заказы!

Ответы на часто задаваемые  вопросы

Отсрочку платежа могут получить постоянные клиенты, зарекомендовавшие себя надежными партнерами.
Основным рынком является Украина, также осуществляем поставки в Армению, Азербайджан, Узбекистан, Казахстан, Молдавию.
Производим фарфоровые изоляторы, арматуру, металлоконструкции для линий электропередач.


+38 044 22 169 91 – телефон

+38 050 02 013 30– Vodafone

+38 098 22 250 40 – Киевстар

08132, Украина,
Киево-Святошинский р-н,
с. Петропавловская Борщаговка
ул. Черкасская, 26, Офис 1

Заказ высоковольтного оборудования

Заполните форму, чтобы оставить заявку на: фарфоровые, полимерные или стеклянные изоляторы, линейную арматуру, высоковольтное оборудование (разъединители, разрядники вентильные, ограничители перенапряжения и т.д.), металлоконструкции, трансформаторы, распределительные устройства и трансформаторные подстанции.

Описание заказа или комментарий

загрузите документацию или лист заказа, если есть

Ваш телефон


Ваш эл.адрес

Перезвоним в течении 30 мин. уточним заказ и сообщим цену.

Компания «Вольтен» является производителем фарфоровых изоляторов, арматуры и металлоконструкций для линий электропередач, а также высоковольтных разъединителей и шинных опор. Наше производство сертифицировано согласно стандартам качества ISO9001. Для Вас производим следующие виды продукции:

1) Изоляторы: штыревые (ШФ-10, ШФ-20), опорные (ИО, ИОР), проходные (ИП, ИПУ, ИПТ);

2) Линейная арматура: контактная, сцепная, соединительная, защитная, поддерживающая;

3) Металлоконструкции: траверсы (ТМ, ТН), надставки (ТС), накладки и оголовки, хомуты и другое;

4) Шинные опоры: на базе фарфоровых изоляторов (ШО), на базе полимерных изоляторов (ШОП);

5) Высоковольтные разъединители.

Также осуществляем поставки стеклянных (ПС, ПСД, ПСВ) и полимерных (ИОСК, ЛК, ИПП) изоляторов, ограничителей перенапряжения (ОПН), разрядников (РВО). Также осуществляем поставки арматуры для СИП 0,4кВ и ВЛЗ 6-35кВ производства компании SICAME.



+38 044 22 169 91
Эл. почта:
Офисы: Пн – Пт с 8:00 до 18:00.


+38 044 22 169 91

пн-пт 8:00-18:00